森林资源不仅是自然资源，也是社会资源的一部分，维护生态平衡以及可持续发展，是开展森林资源建设的目标之一。在多方面因素的影响下，我国人均资源覆盖力常年呈现出低下状态，无法恰当应用森林资源，导致大量的损耗问题出现，严重时会给森林资源带来毁灭性影响。不仅威胁到林业产业的进步与发展，还会对人类生存与进步造成不同影响，需要从人才队伍构建、管理制度建设以及培养责任意识等多个方面着手，强化森林管理工作。

  随着经济高速发展，人们对生存的生态环境也提出更高的要求。林业生产与发展的基础条件之一就是森林资源，现阶段林业企业正在由木材生产方面向生态建设方面转型，不断实施生态工程使林业企业的管理模式发生一些实质性的变化。强化森林资源经营管理工作在当前相关资源非常紧迫的状况下具有很强的实际研究价值，不但能够实现环境保护，还有利于更加充分合理地利用森林资源。目前在进行森林资源管理时存在的问题也较为明显，这不仅会导致我国的整体产业效益降低，也会在一定程度上影响我国的森林行业发展。为了改善这一现状，相关工作人员需要对其中的问题加以分析，做好有效的管理，促进我国未来经济的发展，对于我国的整体林业发展来说，也有十分积极的促进作用

  本书对森林资源的基本知识以及林地资源信息管理等方面做了深入研究，可以看出促进森林资源的可持续发展不仅是环境保护的需要，也是经济发展的需要。因此，应进一步规范森林资源管理和执法行为，加强森林资源林政管理队伍建设，积极采用新技术加强森林资源和林政管理，并加大对森林资源林政管理的投入，以改善执法条件，从而切实加强森林资源管理，维护生态平衡和促进社会经济的可持续发展。