冶金企业在运营的过程中具有较强的安全风险，属于高危行业，加强企业的安全文化建设显得格外重要。随着社会经济的发展，企业之间的竞争压力不断增加，为保证冶金企业在激烈的竞争中占据优势地位，需重视安全管理，加强安全文化建设，将安全价值观和安全理念全面贯彻到生产过程中，利用安全文化感染着每一名员工，增强员工的安全意识，同时也有助于冶金企业形成良好的企业文化，秉持以人为本的发展原则，关心员工身心健康，珍爱员工的生命，促进冶金企业和谐稳定的发展。
注重强化企业文化自信，将企业文化自信作为重要的建设目标，积极从发展道路、发展理论、管理制度方面全面提升自信。冶金工业是我国经济发展的重要支柱，全面推进冶金企业文化建设，认真贯彻落实提出的“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”。冶金企业必须加强生产硬实力基础上，不断提升软实力，承担起推动我国发展建设的重要责任，提升文化自信。
本书旨在对冶金企业安全文化建设与实践进行研究，现代企业应充分认识安全文化的重要作用，大力营造关注安全、关爱生命的氛围，以良好的企业安全文化教育影响企业员工。企业推行安全文化建设必须从本单位实际状况出发，全面地、客观地分析机制转换过程中职工对安全价值观的取向，分析当前安全生产的状况，因势利导地推动安全文化建设。
胡卫杰， 男， 哈尼族， 1980 年 4 月生， 河南郑州人， 本科学历，2005 年毕业于江西理工大学， 现就职于河南省冶金研究所有限责任公司， 高级工程师， 注册安全工程师、 一级安全评价师、 省级安全生产专家， 主要从事安全评价、 技术咨询、 节能评估、 教育培训等工作， 专业研究方向为冶金工程。 完成省级科研成果 9项， 取得国家专利 10 余项， 发表论文 10 余篇， 编制地方标准 2项。
程秀， 女， 汉族， 1987 年 6 月生， 河南安阳人， 本科学历， 2010年毕业于河南理工大学， 现就职安阳钢铁集团有限责任公司， 生产安全部。 在安全管理岗位工作 13 个年头， 取得注册安全工程师、 一级建造师、 职业健康安全管理体系内审员等资质， 从事多年冶金企业双重预防体系、 安全生产标准化和职业健康安全管理体系建设工作， 熟知工贸行业制度管理和安全教育培训环节， 善于开展企业安全文化建设和现场隐患排查治理工作。
孙腾蛟， 男， 汉族， 1988 年 9 月生， 四川攀枝花人， 本科学历，2012 年毕业于攀枝花学院， 现就职于四川劳研科技有限公司，主要从事安全、 职业卫生相关工作。 公司优秀青年技术人才， 长期参与攀钢集团旗下各个公司及项目安全、 职业卫生评价、 技术咨询、 管理等工作。
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