伴随社会经济的持续、高速发展,企业生产安全问题越发受到重视。对此,企业应通过教育培训等方式或手段,来加强员工的自我防护能力,提升安全意识,达到强化企业安全生产管理质量的目的。只有如此,才能为安全生产的顺利开展提供切实保障,才能更好地推动企业的更好、更快发展。
安全培训是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。当前,大部分企业内部实行的安全培训以书面记录为主,员工出勤率、参与学习率、学习效果、安全技能状况等数据不易统计,安全培训的真实性、针对性、有效性等效果不易量化。随着企业安全生产标准化建设工作的深入推进,现有的安全培训模式已不能很好地适应企业安全发展需要,亟待建立完善一安全培训标准化管理模式。
本书旨在对企业安全生产与培训进行分析,在当前日趋进步的安全生产管理模式下,企业规章制度和操作要求的逐步完善下,安全管理的焦点逐渐开始向人员的安全意识的方向转移,继而,企业安全宣传、培训成为最行之有效的提升人员意识和能力的方法手段,而打破原有的陈旧落后的安全宣传、培训形式,创新安全培训途径与方法显得尤为重要而迫切。
叶丽忠,男,汉族, 1973 年 4 月生,上海人,大专学历,现就职于上海茸欣职业技术培训中心。培训师,高级工程师, 2016 年参与上海《低压电工作业人员安全技术和管理》主审, 2019 年至 2020年参与国家层面特种作业实际操作考评手册编写工作, 2021 年受聘松江区安委会安全生产专家组成员。获专利 6 项,发表核心论文 1 篇,技能教学设计培训论文在全国和省级获奖 4 次,课件获奖 16 次。
高海东,男,汉族, 1983 年 7 月生,河北辛集人,本科学历,现就职于应急管理部干部培训学院。工程师,注册安全工程师,长期从事应急管理教育培训及考试体系建设研究,参与安全生产培训及考试政策研究、规划编制、标准起草和信息化项目建设相关工作,曾荣获部级“优秀青年”荣誉称号,发表论文 9 篇。