人事档案管理是现代事业单位和企业经营管理中的重要工作，人事档案是一个员工工作经历、工作态度以及工作能力的直接体现，一个企业的人事档案管理工作的质量，直接关系着企业员工的发展以及企业的建设和发展。随着我国社会的进步和科技的发展，人事档案管理工作也呈现出了新的变化，其中最主要的就是信息化对其的影响。

人事档案管理是组织管理的重要组成部分，对于企业和机构来说，有效的人事档案管理对于提高组织效率和管理水平具有至关重要的作用。随着信息化技术的快速发展，人事档案管理也在逐步实现数字化、信息化和智能化。本文将从人事档案管理的历史和现状、信息化建设、工作理论与创新实践等方面进行探讨，为人事档案管理的创新与发展提供参考。