随着科技的不断进步和社会需求的日益多元化，传统档案管理模式已难以满足新时期的需求，因此，档案管理模式的创新与服务升级成为必然趋势。本书旨在探讨档案管理的发展与新时期档案管理的新模式、新策略。首先，我们将回顾档案的起源与发展，明确档案工作的基本内容与性质，并探讨档案工作的意义与基本要求。随后，我们将深入剖析档案管理的各个环节，包括档案实体管理、新时期背景下的档案管理模式创新策略、档案服务创新以及信息时代下档案管理的具体流程创新等。特别是在大数据时代，档案管理面临着数据量大、类型多、处理速度快等挑战。因此，本书将重点研究大数据环境下的档案管理与服务，包括档案信息资源的整合、挖掘、开发与利用，以及档案信息服务创新等方面。同时，我们也将关注高校档案工作在大数据背景下的探究，以期为高校档案管理提供有益的参考。最后，本书将探讨人事档案管理数字化的实现，分析数字化对人事档案管理的重要意义、实现条件、机制以及过程中的注意事项，并对流动人员人事档案信息化建设提出相关建议。希望通过本书的研究，能为档案管理的创新与发展提供有益的启示和借鉴。