随着我国经济的发展和产业结构的调整，产业工人队伍建设成为推动经济发展的重要力量。我国高度重视产业工人队伍建设与改革，并提出了明确的要求与建议，旨在助力相关产业内部实现人才更迭，更好地服务于经营活动。管理者需要重视产业工人队伍建设的改革，从技能体系、网络实践、人才培养等多方面入手，站在国家的战略角度审视改革，加强探索与实践，建设优秀的产业工人队伍。新时代产业工人队伍建设改革是利用有效公共资源和市场机制手段，形成深化“产改”、产业工人队伍改革和一体化推进格局，着力提升产业工人技能素质，优化其职业发展通道，培养工人技能，也是新时代产业工人队伍建设的重要任务。深化产业工人队伍建设改革，更是加速发展先进制造业和战略性新兴产业的重要举措。本书围绕新时代产业工人队伍建设改革探索与实践进行论述，在如何健全技能形成体系、如何优化顶层设计、如何进行现代化转型、如何培养造就高素质产业工人队伍、如何优化管理方式等方面进行了积极的探索。
乔磊，男，汉族，1986年11月生，河南郑州人，本科学历，2017年毕业于安徽工业大学，现就职于河南中烟工业有限责任公司，项目管理硕士，研究方向是政工。先后获得公司优秀共产党员、杰出青年、金叶标兵、郑州市优秀工会工作者。作为主要成员参与实施的《河南中烟创新工作室联盟建设》成效显著，取得“全国产业工人队伍建设改革示范单位”荣誉称号，目前进行全国推广。
吴猛，男，汉族，1975年10月生，河南郑州人，研究生学历，2010年毕业于河南省委党校，现就职于河南中烟工业有限责任公司，研究方向是政工。入职群团工作部以来，牵头协调相关部门单位，连续7年组织举办烟草业转型升级劳动和技能竞赛，连续6 年组织举办“黄金叶杯”青年创新创意大赛，开展公司创新工作室联盟建设工作，制定工作室联盟系列工作方案和制度，深入开展线上线下系列活动，取得了良好成效。
郑晓林，女，汉族，1990年10月生，河南郑州人，本科学历，2015年毕业于南阳师范学院，现就职于河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心，研究方向是烟草工程方向。先后获得省部级以上央媒发表稿件10余篇，省部级以上论文5篇，党员教育片获得行业特别奖，2023年6月获得郑州市五一巾帼奖状。
邮箱
地址