随着时代的快速发展，人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，正面临着前所未有的挑战与机遇。经济全球化、经营环境的变动、技术创新和人才竞争等因素共同推动着人力资源管理向更加科学化、创新化和绿色化的方向发展。在这一背景下，对人力资源管理转型与创新发展思路的研究显得尤为重要。 本书旨在深入探讨人力资源管理的转型与创新发展思路，从人力资源管理的概述入手，系统梳理了人力资源管理的产生与发展历程，并重点分析了人力资源管理创新理念的重要性和实施路径。在此基础上，书中进一步探讨了绿色人力资源管理的转型与创新，以及创新导向的人力资源管理策略，旨在为读者提供一套全面、系统的人力资源管理转型与创新的理论框架和实践指南。 同时，本书还关注了大数据背景下企业招聘、人力资源开发与管理的创新实践，结合具体案例，探讨了如何利用大数据、社交媒体等现代信息技术手段，提升人力资源管理的效率和效果。此外，书中还介绍了现代人力资源管理信息系统的建立与实施，以及信息化人力资源管理的优势与挑战。
娟娟，女，蒙古族，1986 年 3 月生，内蒙古赤峰人，本科学历，毕业于内蒙古农业大学，现就职于内蒙古赤峰市巴林左旗林东镇人民政府，副高级经济师，任团委书记、妇联主席，从事劳动保障所人力资源方面的工作。先后被评为市级优秀团委书记、旗级优秀妇联干部、旗级优秀共青团干部的称号。
李世根，男，汉族，1965 年 5 月生，浙江杭州人，博士研究生学历，毕业于台州学院，现就职于杭州天则安全技术咨询事务所，湖州市南太湖经济管理研究院院长，浙江理工大学 MBA 导师。高级经济师、高级统计师，一级人力资源管理师、一级职业培训师、一级劳动关系协调员、一级安评师、注安师，国际注册管理咨询师，入围中国管理咨询专家 500 名，荣获全国十佳国际管理咨询师。曾任企业职业经理人，现从事经济管理与企业管理研究、讲学、咨询与培训等工作。
段丽娟，女，汉族，1976 年 5 月生，河北石家庄人，本科学历，毕业于河北科技大学，现就职于石家庄日报社，时速新闻编辑部，从事行政管理工作。学士学位，于 1999 年大学毕业后，先后在石家庄日报社生活早报、燕赵晚报、全传媒信息中心、时速新闻编辑部等部门从事采编、人事管理工作，现任石家庄日报社时速新闻综合运营管理中心主任。
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