以大数据、云计算为代表的新兴信息技术，已全面融入社会生产、生活和治理，并将深刻改变全球经济格局、利益格局及安全格局。数据中心是实现经济转型的重要基础设施，是实现智能制造、物联网、云计算、大数据等技术和应用的基础保障。数据中心主要用于存放服务器和其他联网的计算机设备，这些设备在保存着互联网海量数据的同时，也为云计算提供必需的计算力。数据中心全年不间断运行，产生大量的热量，为了使数据中心稳定安全运行，需要全年制冷降温，其能耗使用密度超过普通办公建筑数倍。数据中心高速发展导致消耗大量的能源资源，排放大量的温室气体，成为当前公共建筑能耗的大户之一。

本书首先介绍了数据中心与数据中心节能运行管理的基础理论，在阐述数据中心供电系统的现状上，阐明了数据中心供电系统的结构，以及数据中心电气系统和配电系统的设计架构。其次围绕数据中心不间断供电系统（ UPS）的要求，全面分析了当前UPS设备及供电系统技术的现状、使用中存在问题、发展趋势，以及对数据中心UPS供电系统方案进行了全面的分析和计算。最后介绍了绿色数据中心的总体规划方法。

本书结构合理，针对性强，概念清晰，适合IT企业决策人员、数据中心机房规划设计人员、使用维护人员以及众多的UPS市场营销人员阅读，也可供科研单位及相关企业的产品研制开发人员参考，还可供大专院校相关专业的师生参考。由于数据中心节能供电涉及范围广泛，我们的理论与知识水平有限，成书时间较为仓促，在本书中存在不少缺漏及欠妥之处，敬请广大读者批评指正。

近年来，现代化发展的脚步不断加快，我国的城市化速度也在不断提高。城市中所居住的人口数量不断增加，对城市基础设施的建设出了更高的要求，不断完善市政工程的基础设施建设，不仅可以有效地改善城市的形象，同时也有利于提高城市居民的生活舒适度，有利于引进优秀的人才，实现城市的可持续发展。所以在建设市政工程时，要不断加强市政工程各方面的管理与控制，合理的引用和利用市政的资金，充分整合城市已有的资源，保证市政工程项目的顺利实施。

市政基础设施建设能促进国家经济建设，保证城市可持续发展，这也是市政建设在城市中迅速发展的重要原因，而渐渐增多的市政建设工程，会存在很多施工隐患，因此，市政基础设施建设施工管理工作特别关键。市政基础设施建设工程管理通过全方面地落实，对提高市政基础设施的建设质量有利，并能推动城市的发展。

本书旨在对市政设施建设管理理论与基础工程建设进行研究，市政基础设施是城市发展的重要部分，促进市政基础设施的建设与管理是促进社会经济发展，人们生活水平得到提升的重要保障，是促进城市化发展的关键。

在现代城市发展进程中，市政工程规划是城市规划中重要内容之一，规划的宗旨是为满足城市居民的生存发展需求。如今，城市市政基础建设工程获得了较大的发展与扩大，但城市发展也令其用地资源日渐紧张，相应可供使用建设的土地空间也愈发减少。对此就需要对城市的建设用地进行科学、良好的规划。纵观我国市政工程规划现状，发现其大部分是以物质为基础进行规划的，而忽视了环境在其间发挥的导向作用，故此可能存在一些不足。

社会的进步使得居民的生活质量发生了翻天覆地的变化，人们的意识也不断提高，关心城市现代化建设，共建美好家园的思想越来越深入人心。市政给排水规划作为城市现代化建设中必不可少的组成部分，规划质量的好坏直接关系到人们居住水平的高低，进而引起了人们高度的重视。

本书是一部关于市政工程的专著，市政规划与给排水规划关系着城市现代化的进程，关系着城市居民居住水平的高低，我们不得不高度重视。书中对城市市政基建工程的规划工作以及给排水工程予以详细的探究分析。

随着现代企业的逐步发展，管理所起到的作用越来越成为一个组织获得持久竞争力，赢得核心能力不可缺少的一部分。可以确信，在未来的企业和组织中，具备深厚管理知识和丰富管理经验的人将逐步成为一个企业最为稀缺的人才。然而，大部分企业管理人员缺乏深厚的理论知识作为支撑，或者对理论知识知之甚少，更有甚者对各种理论混淆不清，根本没有弄清楚各种理论的来源以及应用的情境，这种掩耳盗铃式的管理会给企业带来巨大的损失，严重阻碍企业的进一步发展。

本书是企业工商管理方向的著作，主要研究企业工商管理的未来发展方向及管理模式，本书从工商管理学与企业管理概述入手，针对企业管理观念与制度创新、企业战略与组织管理、企业生产运作管理、企业运营管理进行了分析研究；另外对企业人力资源管理、市场营销策略、企业文化建设做了一定的介绍；还对企业创新与跨文化管理、企业管理创新与经济发展建设提出了一些建议；旨在摸索出一条适合现代企业工商管理工作创新的科学道路，帮助其工作者在应用中少走弯路，运用科学方法，提高效率。

在本书的写作过程中，得到了收到很多宝贵的建议，谨在此表示感谢。同时参阅了大量的相关著作和文献，在参考文献中未能一一列出，在此向相关著作和文献的作者表示诚挚的感谢和敬意，同时也请对写作工作中的不周之处予以谅解。由于水平有限，编写时间仓促，书中难免会有疏漏不妥之处，恳请专家，同行不吝批评指正。

伴随社会经济的持续、高速发展，企业生产安全问题越发受到重视。对此，企业应通过教育培训等方式或手段，来加强员工的自我防护能力，提升安全意识，达到强化企业安全生产管理质量的目的。只有如此，才能为安全生产的顺利开展提供切实保障，才能更好地推动企业的更好、更快发展。

安全培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。当前，大部分企业内部实行的安全培训以书面记录为主，员工出勤率、参与学习率、学习效果、安全技能状况等数据不易统计，安全培训的真实性、针对性、有效性等效果不易量化。随着企业安全生产标准化建设工作的深入推进，现有的安全培训模式已不能很好地适应企业安全发展需要，亟待建立完善一安全培训标准化管理模式。

本书旨在对企业安全生产与培训进行分析，在当前日趋进步的安全生产管理模式下，企业规章制度和操作要求的逐步完善下，安全管理的焦点逐渐开始向人员的安全意识的方向转移，继而，企业安全宣传、培训成为最行之有效的提升人员意识和能力的方法手段，而打破原有的陈旧落后的安全宣传、培训形式，创新安全培训途径与方法显得尤为重要而迫切。