我国经济在改革开放后得到了迅猛发展，与此同时，受市场经济体制的影响，企业市场竞争压力与日俱增，但企业在面对巨大挑战的过程中也迎来了更多发展机遇。在此背景下，企业要想契合市场发展需求，确保自身经营管理战略与市场经济环境发展特征相匹配，就要高度重视转型升级。工商管理是企业优化竞争环境、巩固创新能力、提升发展活力的重要举措之一，该项工作在企业转型发展中起到的作用十分显著，所以需要企业高度重视工商管理工作的开展。

本书是工商管理方向的书籍，主要研究工商管理理念与企业实践。本书从企业管理的理论基础介绍入手，针对企业与企业经营理论、企业管理理论、企业管理的观点进行了分析研究；其次对水利工程档案管理、文书档案管理及科技档案企业环境与组织制度的设立、市场营销策略管理做了一定的介绍；最后剖析了企业的生产与质量管理、战略的制定、实施与管理、人力资源管理、财务管理以及企业的文化建设的相关内容。本书论述严谨，结构合理，条理清晰，内容丰富。能够为工商管理的研究提供借鉴。

本书写作过程中参考和引用了许多国内外有关的教材、专著和文献资料，吸取了国内外最新的管理理论与研究成果，我们在书后尽量标明文献出处，并在这里向这些学者表示由衷的感谢。由于作者水平所限，书中难免存在不妥及错误之处，敬请广大读者赐教。

当前，随着社会的发展以及市场环境的变化，建筑行业在建筑工程管理方面也开始由粗放型的管理模式向现代化管理、精细化管理模式发展，这体现了企业对建筑工程管理效率以及管理效益的追求。工程经济是一项系统性的理论，其侧重点主要是关注建筑工程的各项技术方案所获得的经济效益，其主要目的是提高资源利用效率和提高经济收入。在当下的市场环境下，建筑企业的生存发展面临极大的压力，在保证建筑工程质量的基础上获取最大的经济收益，这对于企业而言，是推动企业良性发展的重要推动力。

工程概预算，指的就是工程在施工建设过程中，依据不同设计阶段设计文件的内容以及相关定额、指标、取费标准，提前计算和确定工程施工建设过程中所需的全部工程费用的技术经济文件。对于任何工程项目来说，工程概预算的地位都极为重要，甚至可以说工程概预算是整个工程项目的命脉所在。工程概预算主要是控制投资的主要依据，也就是依据当前的资金规模和资金构成来对整个工程进行项目资金的概算，是一种工作的一个重要组成部分，甚至关系到整个工程项目的实际收益。

本书旨在研究工程经济与概预算，分析工程经济的评价方法，探讨工程概预算的编制，减少并控制工程成本预算，提高工程资源利用率，以推动建设工程的良性发展。

城市的高速发展，人口的极速膨胀，对城市治理带来了巨大的挑战，人们开始引入信息技术，对城市治理手段进行改造、升级。为了适应时代的发展，二十世纪90年代，智慧城市概念首次被提出，建设智慧城市是为了将人们的生活资源与互联网相结合，改善人们的生活质量水平。在智慧城市的建设中网络信息技术占了主导地位，为了让智慧城市正常运转，网络信息技术的维护是不可忽视的，电气工程自动化技术涵盖了对信息技术的处理、加工、维护等内容。

信息化的发展尤其是网络技术的发展，融合了物联网、人工智能、 GIS、云计算等技术，使得一切物品通过普适网络进行智能化识别、定位、跟踪、监控和管理，从而为构建智慧城市从技术上扫清了障碍。我国的智慧城市建设还处于起步阶段，区别于国外的智慧城市以理念为主，我国更注重智慧城市的建设，利用各种智能化的设备、软件、平台、服务等建设智慧交通、智慧城管、智慧建筑、智慧社区等等，但是无一例外都强调信息技术、智能、自动化技术的重要性。信息技术作为建设智慧城市的基础已经成为共识，但是为信息的传输、处理加工提供广泛支持的电气工程和自动化技术同样是必不可少的。

本书旨在从智慧城市的体系框架入手，研究电气工程自动化在智慧城市建设中的运用，探讨电气工程自动化的发展状况，以推进智慧城市中电气工程自动化的广泛运用。

人事档案是个人经历和实践的历史记录，是个人思想品德、业务能力、工作表现和成长过程的真实写照，也是系统的了解干部、选贤任能的重要依据，在社会发展的不同阶段和历史时期，人事档案都发挥了无可替代的作用。随着经济体制和人事制度改革的不断深入，人事档案工作面临着前所未有的挑战。为适应市场经济发展的需要，传统的人事档案管理体制必须进行改革。

随着我国经济与社会的快速发展，新形势下人事档案管理显得格外重要，信息化管理对于当前信息泛滥的时代有着不可忽视的重要作用。相关工作人员需要尽可能地加大人事档案管理工作的整改力度，结合实际工作的不足之处，尽可能发现当前存在的一系列相关问题，顺应新时代下对于人事档案管理的相关要求，充分落实好对应的人事档案管理工作，有效提高新形势下人事档案管理工作的效率。

本书是一本关于人事档案管理的专著。新时期下，社会就业观念的改变和人事制度改革的不断推进对人事档案管理也提出了更高的要求，并带来了一定的挑战。本书通过对当前人事档案管理过程中出现的一些问题进行分析，有针对性地提出了一些措施，期望能为新形势下人事档案管理的改革和创新提供一些帮助。

一个国家、一个民族的文化与科学的发展不仅体现在科技发达、民族兴旺上，而且也反映出一个国家、一个民族的进取精神和创新精神。同样，现代临床医学科学的发展更需要不断吸取其他民族的先进经验与科技精华。

近年来，肾脏病学发展迅速，出现了不少新概念、新知识、新技术，而且还出现了一些从前没有认识或认识不足的肾脏病，所以，不断的进行知识更新是摆在每位肾脏内科专科医师面前的一项重要任务，只有这样才能更好地为患者服务。肾脏病学是内科学中的一个分支，主要针对肾、输尿管、膀胱和尿道等内科性疾病的诊断与治疗。国内外流行病学调查显示，肾脏病是一类严重威胁人类健康和生命并消耗大量卫生资源的常见病。

肾脏病是对人体健康和劳动力危害很大的一类疾病。近年来其发病率呈现逐年上升的趋势。随着分子生物学、细胞生物学和病理学技术的发展以及循证医学研究的进一步深入，肾脏疾病的诊断和治疗有了新的思路和途径。本书从肾脏病基础知识入手，针对肾脏的结构与功能、肾脏疾病的临床表现、肾脏疾病的检查诊断进行了分析研究，并且对肾脏病的其他诊疗方法做了一定的介绍。另外进一步分析了营养与膳食、肾脏病膳食营养防治等内容。本书内容精炼，重点突出，选材新颖，具有实用性、综合性，其内容的广泛性、论题的深入性、基础与临床结合的实用性以及学术性皆是肾脏疾病基础研究与临床实践的重要参考书，希望通过本书能够给从事相关行业的读者们带来一些有益的参考和借鉴。

在本书写作的过程中，参考了许多资料以及其他学者的相关研究成果，在此表示由衷的感谢。鉴于时间较为仓促，水平有限，书中难免出现一些谬误之处，恳请广大读者、专家学者能够予以谅解并及时进行指正，以便后续对本书做进一步的修改与完善。