森林资源是社会建设发展的重要资源，对生态环境平衡起到了关键的调节作用。随着人们生活水平和生活质量的不断提高，人们在发展经济的同时，对生态环境的重视程度也在不断提高，尤其是对森林资源的保护管理，通过加大环境保护力度，来促进经济与林业的可持续发展，从而为人们提供良好的生态环境。森林培育是通过树木和森林利用太阳能和其他物质进行生物转化，生产人类所需的食物、工业原料、生物能源等的一种生产过程，同时创造并保护人类和生物生存所需环境的生产过程。树木栽培对于我国林业的可持续发展具有十分重要的作用。气候变暖、自然灾害频发、土地荒漠化、生物多样性减少等生态问题，引发了国际社会前所未有的深刻反思。世界各国积极应对各种生态问题带来的新挑战，开始重新思考并采取各种措施促进可持续发展。

本书内容以森林培育和林业生态建设的全过程为主线，充分反映林业生产技术领域的新知识、新技术和新成果，实现了教学内容的实质性改革与优化。增补天然林保护、封山育林、分类经营等知识，树立学生的环保意识，同时较详细地介绍化学除草剂、组织培养技术、无土栽培技术等当代科技知识，以便提高学生毕业后对工作的适应性。

所以，相关技术人员应该不断地提高栽培技术，进而提升树木的成活率，提高林区的种植水平，有效地改善我国的林区生态环境，调整林区产业结构。

随着我国加入世界贸易组织以及各个行业管制的放开，企业面临着越来越激烈的全球范围内的竞争。企业要获得持续的成长与发展，就要在资本、市场等资源约束的条件下，不断地挖掘各种资源并形成竞争优势，从而在市场竞争中赢得先机。在这种资源约束的情况下，企业的各项职能都必须能够创造价值，对于人力资源活动和人力资源部门来说也是如此人力资源管理活动所使用的资源的合理性也需要进行评估。

人力资源管理所指的是通过一系列科学的方法来对人力进行有效的调配、培训和组织，其目的是将人力资源发挥其最大的价值。人力资源管理所涉及的范围很广，如选拔人才、分配人员工作，协调矛盾等等。这些问题都比较复杂，因而在人力资源管理的过程中会发生诸多问题和矛盾，这时人力资源管理部门就需要通过各种方法来调节或解决这些问题，从而保证企业人才的输入和人力资源价值的最大化。而企业的竞争力正是通过合理的人力资源管理而发挥出来的，保证了人力资源价值的最大化输出就相当于保证了企业的核心竞争力，因此，企业应对人力资源管理工作给予足够的重视。

本书主要对人力资源战略与管理实务进行研究与探讨。现代的人力资源管理体系强调通过妥善的激励和约束机制，通过对员工进行有效的管理，为企业员工创造了一个十分宽松的工作氛围和宽阔的发展空间，从而充分激励员工为企业的目标而努力。

预算绩效管理是以“预算”为对象开展的绩效管理，在预算管理中引入绩效理念，在关注预算投入的同时重视预算产出，将绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果应用纳入预算编制、执行、监督考核的全过程，以提高政府资金配置的经济性、效率性和效益性为目的的系列管理活动，并实现与预算管理有机融合的一种预算管理模式。预算绩效管理是在充分考虑我国的实际情况，一切从实际出发，实事求是的基础上提出的、有“中国特色”的、符合中国国情的管理制度和操作办法。

预算绩效管理是将绩效理念融入预算编制、执行、监督、评价和问责的全过程，是运用一系列绩效管理方法实施的管理活动。近年来，我国在全面实施预算绩效管理工作上已取得了一定成效和发展，同时也在绩效管理的认知、绩效评价制度体系与规范等方面存在相应的一些问题。

全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求。近年来，按照中央部署，各地逐步建立预算绩效相关制度体系，但仍存在预算绩效的管理体系有待进一步健全、管理链条有待进一步完善、市县改革进程有待进一步提速、部门间职责划分有待进一步明确等问题，需要加快制定标准制度、完善关键环节、统筹各方力量、衔接工作部署和建设专业队伍，全面推进预算绩效管理改革进程。

一个城市的市政建设、规划设计以及管理应该是全方位的，而且城市市政工程跟市民的生活质量有着密切的联系，因此市政工程的外观景观设计规范、文明施工以及城市环境的日常管理等，都需要进行科学合理全方位的规划，努力提高城市市政功能最优化，让城市在空间使用方面得到最大的发挥。为了保障施工质量，必须对施工管理加以研究，从各个方面保障高质量地施工。由于建筑工程施工现场高空露天作业多，多工种立体交叉联合作业等特点，必须加强施工现场管理，才能有效地降低事故发生率。建筑工程施工进度的快慢、工程质量的优劣以及成本的高低和能否取得良好的经济效益，都与施工现场管理水平密不可分。

科技在不断的发展，社会在不断的进步，我国的国民经济快速发展，人民的生活水平也在不断提高，生活水平的提高促使人们居住观念的转变，特别是建筑工程质量，更是成为时代的热点问题，为了切实提高建筑工程的质量，强化建筑施工管理工作很有必要。但是在实际的管理工作中，还存在很多有待完善的地方。

本书主要对建筑施工管理与市政工程建设进行研究，建筑管理水平的高低决定了企业的竞争能力，有效的施工管理能够提高施工效率，为企业带来更好的收益，促进国家经济的发展。不断地完善市政工程的基础设施建设，不仅可以有效地改善城市的形象，同时也有利于提高城市居民的生活舒适度，能够有利于引进优秀的人才，实现城市的可持续发展。

巨大的建设工程垃圾严重危害着中国的自然环境，既不利于环境友好型社会的形成，也妨碍着中国的经济社会可持续发展。鉴于建筑垃圾急需解决的严峻态势，促进建筑垃圾资源化的再利用已经成为研究人员的重要课题。

我国社会发展速度正在逐渐加快，城市化进程也在慢慢深入，促使大量的建筑工程施工建设，随着建筑工程施工数量的快速增加，导致建筑工程产生的垃圾总量在成倍增长，建筑垃圾的处理已经成为我国政府部门重点关注的问题。在现阶段，很多建筑垃圾都不会经过良好的处理就直接运送到城市郊区或者乡下进行掩埋和堆放，这种处理方法就需要对土地资源进行大量的占用，而且运输方面的投资也比较大，另外，还会造成严重的环境污染，影响城市的持续发展建设。

本书旨在对建筑垃圾的再生利用技术进行讲述，因为我国在建筑垃圾的管理方面起步要晚于西方发达国家，所以在建筑垃圾管理方面的政策和处理方法等不够完善，建筑垃圾的常量呈现出逐年增长的趋势，对我国城市环境，以及城市的发展产生了很大的影响和危害。针对这种现状，本书就建筑垃圾资源化工程技术进行分析和探讨，并加以阐述，希望对我国建筑工程的健康发展以及建筑垃圾的资源化处理有一定的促进作用。