建筑工程质量检测是建筑工程施工的关键环节，也是进行质量控制的重要措 施。在城市化进程中，建筑工程行业发展速度越来越快，其质量要求标准也逐渐提 升。建筑工程质量检测主要是对建筑物的承载能力、使用功能等进行综合性检测， 以便对其整体性能、质量进行全面评估，对质量安全隐患问题及时发现和处理，保 障人们居住适宜性和安全性。 建筑工程行业逐渐成为我国国民经济的支柱性产业，对于促进经济增长、人们 生活水平提升作出了巨大贡献。因此，需要强化对建筑工程施工质量检测，为施工 质量评价和质量控制提供科学依据，形成完善的质量监控体系。因此，要对建筑工 程质量检测技术进行全面研究，优化技术手段，规范检测流程，促进检测结果的准 确性和客观性，强化工程质量控制效果。质量检测工作是对建筑工程质量进行合理 控制的重要手段，可以对工程施工中的质量安全隐患问题进行科学评价，并采取有 效措施进行处理，为整体的工程质量提供保障，降低安全事故的发生概率，保护人 们的生命财产安全，提高人们的居住舒适度，为建筑工程行业的稳定持续发展提供 坚实的技术支持。

建筑施工组织与管理是高等院校土木工程类相关专业的一门核心专业课程，主 要研究建筑工程施工组织的一般规律和方法及建筑工程施工管理等内容。建筑工程 项目是具有独特性和一次性特征的过程，它具有预定的目标，有明确的开始和结束 日期，由一系列相互协调和受控活动组成。随着改革开放的不断深入，我国经济也 渐渐融入了全球市场，并涌现了一大批像长江三峡工程、北京奥运项目、上海世博 项目、京沪高铁项目等举世瞩目的特大型建设项目，对这些项目的规划、组织、协 调、控制等管理要求也越来越高。 建筑施工组织与管理具有涉及面广、实践性强、综合性大、影响因素多、技术 性强、发展更新快等特点。本书立足于建筑工程项目建设全过程及整体系统，以揭 示建筑工程项目建设活动的客观规律为宗旨，以国家现行的建设法规为依据，全面 阐述了建筑工程项目组织与管理的基本理论和管理方法。其具体内容包括建筑工程 的过程管理，建筑工程质量、进度、费用控制，建筑工程安全环境管理，建筑工地 的业务组织和施工组织设计等。全书力求概念准确、层次清楚、语言简明、详略得 当、重点突出，注重实用性和可操作性。

现代人力资源管理是指为了完成组织管理工作和总体目标，对人力资源的取 得、开发、利用和保持等方面进行计划、组织、指挥和控制，以影响员工的行为、 态度和绩效，使人力、物力保持最佳比例，以充分发挥人的潜能，提高工作效率的 各种组织管理政策、实践及制度安排。目的就是吸引、保留、激励和开发组织所需 要的人力资源。其基本内容包括人力资源规划、工作分析、教育和培训、考核和激 励、工资福利、劳动保险和劳动保护、职位分类、定编定员、企业文化与团队建设、 人力资源管理系统评估与生产力改进等。与传统的人事管理相比较，现代人力资源 管理是一种深入全面的新型管理形式。 现代人力资源管理理论认为，人力资源的调配、考核奖惩、薪资设计等等都是 围绕岗位管理来展开的，岗位管理是人力资源管理的基础和核心，只有构建良好的 岗位管理秩序，才能理顺和建立科学的绩效和薪酬管理体系或者制度。 在实施岗位管理的过程中，全面了解岗位实施效益，可以不断提高岗位管理的 科学性，不断完善岗位管理内容，通过建立灵活的岗位绩效评价机制，把岗位的责 任、目标、权益等履行情况进行有效的评价和信息反馈，对岗位管理的每一个环节 进行修正。在评价岗位管理的实施效果时，应按照分类分级的原则和方法，进行岗 位类间的比较、同一岗位内部不同职级之间的比较，注重每一个岗位管理的实际绩 效，促进岗位管理的不断深化和完善。通过实现岗位绩效评价，合理的区分岗位关 注程度，是关键性、重要性岗位更加明确，促进岗位管理的不断深化和完善。

由于矿产资源再生速度十分缓慢，因此如何才能有效提高矿产资源的利用效率 以及促进矿产资源的开发工作不断向着可持续发展的方向发展是急需探索和研究的 问题。近年来，虽然国内固体矿产资源的勘探水平有所提高，但是仍然存在一定的 不足。只有采取科学合理的开发方式，才能有效提高矿产资源的开发和利用效率， 否则在开采和利用矿产资源的过程中不仅会产生严重的资源浪费，还会给环境带来 巨大的影响。固体矿产勘查水平会直接影响矿产开发和利用水平，在我国工业发展 的前期阶段，由于固体矿产勘查水平较低，给我国矿产行业的发展带来一定的阻力。 作为非常重要的一项地质勘查工作，为保证固体矿产勘查工作可以更加顺应时代的 发展，有效满足当前国家经济建设的需求，相关单位必须重视固体矿产勘查质量的 管理和控制。 和其他资源勘查工作不同，固体矿产勘查工作开展的过程中会受到多种因素的 影响。就目前来看，我国固体矿产勘查工作主要两大特点，即固体矿产勘查方式和 技术呈现多样化。比如较为常见的生物探测技术、遥感探测技术以及测量技术等， 都可以有效地收集固体矿产资源信息，进而促进固体矿产勘查工作的顺利有序进行。 固体矿产勘查工作纷繁复杂，地下相关物质和资源经过长时间的积累和变化才形成 固体矿产，不同的固体矿产，其变化规律和自身性质也有所不同，在无形中增加固 体矿产的勘查难度。

在市场经济逐步发展趋于成熟的今天，市场经济中处于重要位置的工商管理部 门也必须承担着更加重要的责任来维持市场的有序良好运营。因此，新形势下提高 工商管理部门的管理水平是一个亟待解决的命题。 随着我国改革开放逐渐深入发展，当前阶段市场经济已经获得较为迅速的发 展，市场资源配置也逐渐优化。但是当前阶段我国不同企业之间的竞争也在日益加 剧，面对日益激烈的市场环境，如果想要形成新的利益增长点，实现长远稳定发展， 就需要不断满足当前阶段的市场需求，积极扩大企业在市场中的份额。当前阶段， 工商管理在企业管理中的应用具有重要意义，许多工商企业也逐渐认识到工商管理 工作在组织内部发展中的重要作用，但是现阶段我国工商管理在企业管理中的应用 还存在一些问题。因此，对工商管理在企业管理中的现状进行研究分析具有重要的 现实意义。 随着我国市场化的经济体制改革的逐渐深入以及市场上的企业结构的结构组 织日趋复杂，工商管理在社会的管理体系中所担负的组织和监管肩负着的政府主管 市场监督和行政执法的重要职能的相关的重要性也是与日俱增。从整体而言，工商 管理在企业管理中的应用具有显著积极意义，有利于企业形成新的竞争优势，实现 跨越式发展，同时还有利于企业整体管理水平的提升。要想有效发挥当前阶段工商 管理在我国企业管理中的积极作用，需要有效利用科技创新，还需要不断加强对工 商管理的重视。